Расчёт по ТК РФ с учётом НДФЛ и актуальных норм
Зарплата вводится как сумма «на руки» — уже после удержания НДФЛ. Для расчёта брутто применяется обратная формула: нетто ÷ 0,87. Затем зарплата рассчитывается пропорционально отработанным дням: брутто ÷ рабочие дни в месяце × фактически отработанные дни, и из результата снова удерживается НДФЛ 13%.
Отпускные исчисляются по ст. 139 ТК РФ: среднедневной заработок × количество календарных дней отпуска. Среднедневной заработок считается от брутто-оклада: брутто ÷ 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Из суммы отпускных удерживается НДФЛ 13%.
Праздничные дни (ст. 120 ТК РФ) не включаются в число дней отпуска. Нерабочие праздничные дни, попадающие в период отпуска, не оплачиваются и продлевают отпуск. Данный калькулятор учитывает производственный календарь РФ 2026 года.
ⓘ Расчёт носит ознакомительный характер. Итоговые суммы могут отличаться при наличии налоговых вычетов, нестандартного графика работы или иных выплат.